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副总经理

¥8000-20000 | 广东-广州 |5年以上经验 |大专学历
2018-12-20 更新被浏览: 次
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职位发布者
周先生
181*****664 显示号码 (联系时请说明是在新工作人才网上看到的)
深圳市南山区南海大道新能源大厦A座二楼
职位描述
不限到岗 |年龄35岁以上 |性别不限 |婚况不限
招聘1-2人 |2019年06月13日结束招聘

职责分解

1.战略目标与计划

1.1 根据总部下达的经营目标组织制定分公司年度、季度、月度销售计划;

1.2组织分解分公司销售计划;

1.3根据分公司销售计划组织制定分公司销售策略、市场策略及渠道策略,并监控实施。

2.营销管理

2.1监控分公司整体销售运作情况,指导进行销售改进;

2.2定期走访区域市场,了解市场情况,指导办事处经理解决工作中遇到的问题;

2.3组织审定客户信用等级,加强风险防范;

2.4组织和指导分公司运营商销售工作;

2.5组织建立和完善分公司各项管理制度并监督执行;

2.6审查并批准分公司各项重大策略、费用支出及重大销售合同,有效控制成本并防范经营风险;

2.7整合公司资源,争取厂家资源,确保达成销售目标。

3.关系维护

3.1定期拜访当地运营商,与运营商建立良好关系,争取更多合作机会;

3.2协调厂家关系,为公司争取更多资源;

3.3对重点客户进行公关,并定期拜访,建立良好的客情关系。

4.组织与团队管理

4.1协调平台与销售之间的关系,有效配置分公司资源;

4.2主持召开分公司例会,听取相关人员的汇报,对下属工作进行指导;

4.3对下属人员进行绩效辅导和绩效考核,并定期对分公司关键人才进行绩效沟通;

4.4指导搭建分公司人才体系,负责分公司人才梯队建设;

4.5推进企业文化建设,建立良好团队氛围。

5.其他

5.1 分析总结分公司经营管理状况,为公司或大区决策提供建议;

5.2 参与公司其他临时项目。

任职资格:

1、年龄45岁以下,专科以上学历;5年以上人力资源经理工作经验(广州或深圳地区),具有成功的管理经验及优良的工作业绩。

2、精通人力资源行业日常运营管理,熟悉品牌运作和市场拓展;

3、熟悉珠三角区域人力资源行业的市场状况,能够明确本企业整体发展战略、框架;

4、具有良好的市场营销运作经验,并能有效地策划企业各项商业活动;

5、出色的沟通协调能力、社会交际能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;

6、具有良好的敬业精神和责任心;对财务预算、成本控制具有极强的管理能力;能够创造良好的经济效益和社会效益;

7、具备优良的执行力,善于带动、管理团队并完成运营目标的综合素质;

8、有较强的团队整合能力,职业操守良好。


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公司简介
    深圳市劲草人才信息咨询服务有限公司(劳务派遣许可证号:440305130006;人力资源服务许可证号码:粤人证字440300100005)成立于1994年,注册资金1000万元,是国内较早从事人力资源外包的专业机构,也是深圳首批获得劳务派遣许可证的人力资源派遣机构。以劳务派遣为核心,集劳务外包、岗位外包、代理招聘、劳动事务代理、人才市场、人事外包、人力资源管理咨询等服务于一体的专业人力资源服务机构。深圳人力资源服务行业协会副会长单位,深圳人力资源市场供求数据采集点。是国内最具规模的人力资源服务机构之一。同是运营自己的大型门户招聘网(新工作人才网www.xinjob.com)并在行业内率先通过中国质量认证中心ISO9001:2008质理管理体系ISO14001:2004环境管理体系认证。    总部位于深圳南山区南海大道新能源大厦A座二楼全层,营业面积2000余平方米。地处深圳南山最中心繁华地段。并拥有南山最大规模的劲草人才市场,外派员工超过20000名。先后投资成立了深圳市中鹏程智能科技有限公司、深圳市南城优品商贸有限公司。并在北京、贵阳、、广州、成都、武汉、郑州、海南、湛江、珠海、韶关、佛山等地设多家分公司及办事处、联络处。
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